|
Ведущий экономист
Наименование вакансии
|
Ведущий экономист
|
Количество вакансий
|
1 |
Требования
|
- опыт работы в здравоохранении от 3 лет
- высшее образование по специальности
|
Уровень оплаты
|
от 70 000 ₽/месяц
Требуемый опыт работы: 3-6 лет
Полный рабочий день, полная занятость
- районный коэффициент 0,5 (ст. ст. 316, 318 ТК РФ; Закон РФ от 19.02.1993 № 4520-1 "О государственных гарантиях и компенсациях для лиц, работающих и проживающих в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях"); - надбавка 80% за стаж работы в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях (закон Мурманской области от 02.03.2020 № 2465-01-ЗМО "О внесении изменения в статью 6 Закона Мурманской области "О государственных гарантиях и компенсациях, правовое регулирование которых отнесено к полномочиям органов государственной власти Мурманской области, для лиц, работающих и проживающих в районах Крайнего Севера") |
Обязанности
|
- подготовка и предоставление необходимой отчетности в установленные сроки; - участие в рассмотрении разработанных планов финансово-хозяйственной деятельности, совершенствовании прогрессивных форм органиезации труда и управления, а также плановой и учетной документации; - проведение анализа структуры средств учреждения и их движения; - расчет стоимости платных медицинских услуг, предоставляемых в учреждении. Составление прейскуранта цен на платные медицинские услуги, разработка положения об организации оказания платны медицинских услуг в учреждении; - распределение средств полученных от платных медицинских услуг в части оплаты труда и эксплуатационно-восстановительных расходов; - расчет штатного расписания согласно действующего законодательста; - анализ платежных документов, предъявляемых к оплате в страховые медицинские организации за оказанную медицинскую помощь по обязательному медицинскому страхованию. По результатам анализа принимать меры к устранению выявленных ошибок; - учет работников, которым положены выплаты за счет бюджетных средств на осуществеление материального обеспечения и мер социальной поддержки (за исключением мер социальной поддержки отдельным категориям медицинских работников работающих и проживающих в сельской местности или поселках городского типа на территории Мурманской области); - разработка мероприятий по эффективному использованию капитальных вложений, материальных, трудовых и финансовых ресурсов, повышению производтельности труда, снижению издержек на оказание медицинских услуг, устранению потерь; - контроль за ходом выполнения планового задания медицинской организации и ее структурных подразделений. |
Контактное лицо
|
Отдел кадров: 8(953)753-05-07
kadry_dp5@mail.ru
|
|
|
|